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2016年度公司招聘表格模板

2016年度公司招聘表格模板doc格式免費(fèi)版

  • 大小:9KB
  • 語言:中文
  • 平臺:WinAll
  • 更新:2016-03-02 14:58
  • 等級:
  • 類型:素材下載
  • 網(wǎng)站:http://m.nlktpj.cn
  • 授權(quán):免費(fèi)軟件
  • 廠商:
  • 產(chǎn)地:國產(chǎn)軟件
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年后,公司就要開始招聘了,今天東坡小編為大家?guī)砹艘环萃暾?strong>2016年度公司招聘表格模板,里面把2016年度的招聘計(jì)劃寫的非常的詳細(xì),特別的經(jīng)典,歡迎有需要的朋友前來東坡下載使用。

招聘要問的問題

招聘要問的問題很多求職者都認(rèn)為面試的問題可以被揣測并利用,他們可以對這些問題做出“完美的”回答。

猜猜看真實(shí)情況如何?他們是對的,特別是如果你堅(jiān)持問那些糟糕的面試問題的時(shí)候,更是如此。

(順便問一句:對于諸如“你認(rèn)為你最大的弱點(diǎn)是什么”之類的白癡問題,真的有什么完美答案嗎?如果有的話,我認(rèn)為應(yīng)該是:“你經(jīng)常問這類問題嗎???我不想為你工作。”)   我面試過上千名求職者,求職的崗位從兼職到執(zhí)行官都有。根據(jù)我在面試方面積累的經(jīng)驗(yàn),我學(xué)到了兩件事:

1、我認(rèn)為最有可能成功的求職者最終幾乎總是成為業(yè)績糟糕的人,而且在面試的時(shí)候詢問選擇題完全就是浪費(fèi)時(shí)間。每個(gè)求職者都為諸如團(tuán)隊(duì)精神、主動性、人際技能、領(lǐng)導(dǎo)力等常見問題準(zhǔn)備好了答案。

2、面試是一個(gè)不精確的過程,但是你還是可以通過詢問事實(shí)而不是選擇題的面試方式來提高自己評估求職者的能力。

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