開局成為校長，你能把他經營成省級貴族學校嗎？我的高校物語游戲采用了卡通的畫風，經營校園，通過各種方式去培養學生，讓學生成才。

我的高校物語游戲亮點

1、玩法上有不同的選擇，卡通風格的游戲背景，充斥在不同的故事劇情；

2、充滿樂趣的玩法，模擬當校長，幫助學習提高成績，成為對社會有用的人；

3、上手的速度比較快捷，能夠體驗到的歡樂也多，化身校長，培養出超多人才。

我的高校物語游戲玩法

1、玩家在這里需要培養精英學生，在收取學生的時候也會有一定的標準。

2、給大家制定培訓計劃，會有超多不同類型的課程需要上，各方面全能發展。

3、還能自己研制學習教材，質量會有監察部門來考察的，所以不用擔心教學內容的質量問題。

4、你作為一校之長，會有怎樣的作為呢？是否無愧于自己的學生呢？可以期待一下。

我的高校物語游戲特點

1、各種合適的畫面設定，多樣元素化的角色，顏色搭配看起來就很棒；

2、非常有趣的各種經營，直接開始你的任務，建造項目非常的多；

3、這里有一個寫實的，那就是在建造的時候只有使用上億的資金才能夠建造一個一流學校。

如何管理學校

要有強烈的奉獻精神。校長應該把自己的一切獻給教育事業，有了這樣的心底，就能保持清醒的頭腦，端正辦學方向，有了這樣的心底，就能自強不息、勇于探索、勇于創新，永遠向前，有了這樣的心底，就會襟懷坦白，工作中能克己奉公，無私奉獻。

要以身作則，率先垂范。凡要求學生和老師做到的，校長必須先做到，凡禁止學生和老師做的，校長必須首先不做。榜樣是無聲的力量，校長率先垂范、樹立榜樣，就是寓教于實際行動中。

要有團結協作精神。敬業樂群，踏實奉獻是做好校長的根本，無論遇到什么困難都堅持原則，保持科學嚴謹的頭腦，充分發揮每個人的積極性，用人所長，互相學習互相促進，團結互助發揮集體智慧。

制度管理是保障。俗話說沒有規矩不成方圓。，學校要建立一套健全的制度，并用這些制度去規范教職工的行為。在制定制度時要與黨的路線、方針、政策保持一致，也要符合廣大師生員工的根本利益，并獲得廣大師生員工的積極擁護和支持。

人文管理是基礎。校長要把廣大教職員工看成合作的伙伴，最大限度地發揮教師參政議政的作用，充分的尊重教師，相信教師，對不同的教師提出不同的要求。絕不能把校長與教師看作支配與服從，或等同于企業老板與下屬的關系。

情感管理是手段。情感是人際溝通的橋梁，校長只有做到以理服人、以情動人，才能充分發揮科學管理的管理效應，真正實現民主治校。日常生活中注意與教師多交流，做教師的知心朋友，無微不至的關心每位教師，利用情感驅動教師的工作熱情，能達到良好的管理效果。